Nie wieder Belege aufheben
Welche Projekte hat „IT-Profi“ bereits abgerechnet? Wie teuer war das „Fachzeitschrift-Abo“ im letzten Jahr? Wann wurden zuletzt „Nespresso-Kapseln“ bestellt? In Accounting+ werden importierte Belege ordnungsgemäß verbucht und mit der Buchung verknüpft abgelegt. Innerhalb von Sekunden ist jeder Beleg wiedergefunden und am Bildschirm oder zum Ausdruck verfügbar. Holen Sie sich hier unverbindlich Details und Preise!
Ende des Insolvenzmoratoriums
Im Hinblick auf die Auswirkungen der Pandemie wurde im März 2020 die Insolvenzantragspflicht für Fälle, in denen der Insolvenzgrund der Überschuldung zwischen 1. März und 31. Oktober 2020 eingetreten ist, ausgesetzt. Nach mehrfacher Verlängerung ist diese nun mit 30. Juni 2021 ausgelaufen. Dadurch gilt seit 1. Juli 2021 wieder die uneingeschränkte Insolvenzantragspflicht. Daraus folgt, dass […]
Fixkostenzuschuss Phase I nur noch bis Ende August
Für den Fixkostenzuschuss Phase I können Anträge noch bis spätestens 31. August 2021 eingebracht werden. Anspruchsberechtigt sind grundsätzlich alle Unternehmen, die durch die Corona-Krise im Zeitraum zwischen 16. März 2020 und 15. September 2020 Umsatzausfälle von mindestens 40 Prozent erlitten haben. Gerne unterstützen wir Sie bei der Berechnung und übernehmen die Antragstellung für Sie. Achtung: Falls Sie […]
Nie wieder Belege aufheben …
Anstatt Belege zu sammeln und aufzuheben, sind Scan & Upload mittlerweile stark im Vormarsch und die tatsächlich effizientere Variante. Mit Accounting+ haben Sie Ihr digitales Belegarchiv in Steuerberaterqualität, in dem ganz automatisiert absolute Ordnung herrscht. Importierte Belege werden ordnungsgemäß verbucht und mit der Buchung verknüpft abgelegt. Jeder Beleg ist innerhalb von Sekunden über die intelligente Volltextsuche am […]
Kündigung: Die Angleichung von Arbeitern und Angestellten kommt!
Analog zu der für Branchen mit überwiegendem Saisoncharakter bestehenden Möglichkeit wurde nun auch für die Arbeitskräfteüberlassung die Möglichkeit geschaffen, dass durch Kollektivvertrag kürzere Kündigungsfristen festgelegt werden dürfen (Änderung des § 10 Abs. 5 AÜG). Branchen mit überwiegendem Saisoncharakter Für einige Branchen haben die Kollektivvertragspartner den überwiegenden Saisoncharakter bereits dezidiert klargestellt und im Kollektivvertrag besondere Kündigungsregelungen getroffen. Folgende […]
Kurzarbeit – Phase 4 und Phase 5 im Vergleich
Für Phase 5 der Corona-Kurzarbeit ab 1.7.2021 sind neue Sozialpartnervereinbarungen abzuschließen. Für besonders betroffene Unternehmen bleiben Mindestarbeitszeit und Beihilfe bis 31.12.2021 gleich, für andere Unternehmen ändern sie sich. Finden Sie hier die Verlängerung der Corona-Kurzarbeit im Überblick.
Corona-Kurzarbeit Phase 5
Wichtigste Eckpunkte Die Corona-Kurzarbeit Phase 5 gilt ab 1.7.2021 bis 30.6.2022 für Kurzarbeitsprojekte von höchstens jeweils 6 Monaten. Die Beihilfe wird im Regelfall um 15 % reduziert (gegenüber Phase 4) und beträgt damit 85 % der bisher ausbezahlten Beihilfe. Besonders betroffene Betriebe* erhalten bis längstens 31.12.2021 weiterhin die ungekürzte Beihilfe, müssen aber die restlichen 15 % – bis zur Anpassung in der AMS-IT – […]
Prüfung von Covid-19-Förderungen
Mit dem Bundesgesetz über die Prüfung von Förderungen des Bundes aufgrund der COVID-19- Pandemie (CFPG) wird die nachträgliche Kontrolle der unterschiedlichen Förderungen zur Bewältigung der COVID-19 Krise ermöglicht. Diese Überprüfung, ob alle Fördervorgaben eingehalten wurden, wird in der Regel im Rahmen von Außenprüfungen durch das Finanzamt durchgeführt werden. Aufgrund des CFPG (COVID-19-Förderungsprüfungsgesetz) werden folgende Förderungen kontrolliert: Finanzielle […]
Die neuen Umsatzsteuerregelungen in der EU
Mit dem Wegfall von Lieferschwellen und dem verpflichtenden Ausweis ausländischer Umsatzsteuer auf Rechnungen kann erheblicher Mehraufwand verbunden sein – bis hin zur steuerlichen Registrierung, der Einreichung der Umsatzsteuervoranmeldung und zur Beauftragung eines Steuerberater in den jeweiligen EU-Ländern. Ob auch Sie betroffen sind und, ob die EU-OSS Regelung mit wesentlichen Erleichterungen für Sie gilt, können Sie […]
Handelskollektivvertrag Neu – Der Countdown läuft
Seit Dezember 2017 ist das neue Gehaltssystem („KV Handel NEU“) im Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben in Kraft. Die Frist zur Umstellung wurde um ein Monat bis zum 1. Jänner 2022 verlängert. Bis dahin müssen ausnahmslos alle Handelsunternehmen, die diesem KV unterliegen in das neue Gehaltssystem umsteigen. Die Mitarbeiter müssen dabei zu einem […]
